跟单位发生劳动争议，如何申请仲裁？2021-09-03 15:38 来源：中国政府网字号：默认大超大| 打印| 相关稿件切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益八部一、劳动仲裁流程是哪些1、劳动仲裁的流程：先用人单位或劳动者一方提出仲裁的申请；然后由仲裁委员会审查后，依法予以受理；再组织开庭，进行庭审和辩论、质证；最后由仲裁庭依法作出

1、劳动仲裁流程大概需要多长时间

ˋ＾ˊ 当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；提交书面仲裁申请；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当申请劳动仲裁流程：首先，申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本。其次，仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议。然后，

2、劳动仲裁流程详细步骤

因此您需要准备的证明存在劳动关系的证据材料包括录用通知书、银行工资流水、单位向您发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录、工作群聊记录等证明存在劳动关一、劳动仲裁流程是什么1、申请；当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2、受理；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，