1.CEO(首席执行官，Chief Executive Officer) 只有一人，是公司的最高行政负责人与管理人。2.EVP(执行副总裁，Executive Vice President),是各大部门的最高管理人，比如CFO(首席财务岗位薪酬等级有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低，晋升和基本薪酬增加之间的连带性加大了员工提高自身技能和能力的动力💪 - ☑️职级：领导决策层-高管层-中管层-内

公司职位排名(从高到低)树状图

中国公司职位名称怎么排的，从大到小1、董事长2、总经理3、副总4、总经理助理，秘书5、人力资源总监6、销售总监生产总监7、各个部公司各层级岗位定薪定级表通用性岗位职级规范表岗位层级设置表(初稿) 员工层级管理制度员工分级管理制度员工梯队分级管理方案领取方式私信回复关键字「10.15-通用性岗位层级

公司职位排名(从高到低)图片

公司的职位从大到小排序：董事会、董事长、总经理、经理、主管、组长、员工。1、董事会职能是：执行总公司的诀议；决定公司的经营计划和运营方案；审订公司的年度财务预算方案、决算方公司的职位从大到小排序如下：董事长、总裁、总经理、总监、经理、主任、组长、普通员工。这些就是公司的职位从大到小的排列顺序了。基本上公司都由以上职位组成。最高级别的领导叫

公司职位的排名

⊙△⊙ 3.总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4.总监(相当于项目经理Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项大公司职位等级排名，公司等级如何划分1、董事长，主席级别(3个级别-高级主席，主席，副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁),向CEO汇报。