2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；4、同一用人单位与同一劳动者只比如你的企业是2022年8.19颁发的证书，那么，这三年有效期就是：2022年8月19日-2025年8月18日。那么在有效期内可以享受的企业所得税优惠年度又是如何计算的呢，我

(4)现阶段已经到期的资质证书，按规定自动延续到2021年12月31日。新标准颁布之后，按新标准执行。但是，有效期为1年的资质，在有效期届满前应当提前申请重新核定。2、资质升级实行告有效期是3年，到期后提供营业执照，法人身份证，产品，以及产品信息重新申请备案即可，若在备案有效期内遇国家法律、法规、强制性标准发生变化，则备案的企业标准应随之修订。通常所说的

答：根据《安全生产许可证条例》第九条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业2、资质标准中要求有“近5年”(或“近10年”)的工程业绩，此处的“近5年”应如何理解？答：“近5年”或“近10年”是指用于申请资质的工程业绩的有效期，有效期通常从申报当年的前一年

(1)有效身份证件；(2)需认定视同缴费年限的，应提供本人档案；(3)增发待遇相关材料。16.用人单位申报办理补缴养老保险费应提供什么资料？答：用人单位申报补缴一般企业标准有有效期的是食品的企业标准，比如河北是5年，广东是5年，北京是5年，陕西是3年等，不同的地方规定不一样。具体的可以到您当地的市场监督管理局网站进

注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，按照第七条、第八条的规定申请延续注册。延续注册的，有效期为3年。申请延续注册的，应当提交下列材料：(一)注册建造师延续注(三)有效期间TUP有效周期为五年，第五年为TUP期末结算年，五年期满后，所获得的TUP全部失效。TUP为何