一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公公司管理十大制度第一条：上班不迟到、不早退、不旷工第二条：不在办公区域吃早餐和外带食品第三条：不在办公区域吸烟、嚼槟椰第四条：不在上班期间睡觉第五条：不在上班期间因私外出第六条：

1.《公司人事管理制度》人员录用薪酬待遇请假/休假加班、出差考核等人是公司最宝贵的资源，如何吸引人才、培训人才，留住人才，对公司的发展是非常重要的，要让员工的事业>>公司管理十大制度第一条：上班不迟到、不早退、不旷工第二条：不在办公区域吃早餐和外带食品第三条：不在办公区域吸烟、嚼槟椰第四条：不在上班期间睡觉第

公司红线十大制度1. 公司纪律和职责；2. 正当沟通管理；3. 反不正当行为的解决办法；4. 保护公司利益准则；5. 企业文化守则；6. 遵守法律法规；7. 维护安全和环境健康规定；1、员工应遵守员工管理制度，忠于职守、勤勉尽责、服从各级主管指挥，接受工作调配，具有协作精神和团队精神。2、员工应爱护公物、保持环境卫生；讲究文明礼貌、文明生产、安全生产。