大家好，今天小六子来为大家解答以下的问题，关于劳动生产率高好还是低好，劳动生产率这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、统计上的问题，用统计算法。全员劳动生产率高好还是低好劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示：即社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则

1.产能利用率评价目的：直接关系到企业生产成本的高低，分析的目的，是为了找出与竞争对手在产能利用率方面的差距，并分析造成这种差距的原因，有针对性地改进本企业的业务流程，提高本3、劳动生产率指标(越高越好) 职工人数=月内每日实际人数之和/30 劳动生产率=货物出入库总量/全员工时总数(工日数) 此指标反映平均每人每天完成的出入库货物，体现工作效率4

两国的农村干部数占总人数的比例其实差距不是很大。反之，亦然。劳动生产率高好还是低好当然是劳动生产率高好了，因为生产率高能更多更好的为自己、为社会、为国家创造更多的财富，更能体现自己的价值。

╯＾╰〉 当然是劳动生产率高好了，因为生产率高能更多更好的为自己、为社会、为国家创造更多的财富，更能体现自己的价值。提高劳动率是发展进步的基础，不论是个人还是国家关于人事费用率高好还是低好，人事费用率这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、人事费用率的计算公式：人事费用率=人工成本总额/销

技术进步快的行业效率提升，供给增加，由此导致的“剩余劳动力”转向效率低、供给不足的行业，后者在经济中的比重上升，整个经济加权平均的劳动生产率增速就会相对然而，韩国的服务业确实发达国家里的最低水平，韩国的服务业劳动生产率甚至还不到制造业的一半，也就是勉强高于捷克、葡萄牙的国家。所以，韩国的经济一方面是由效率十分低下的服务业